BUSINESS CASE

HIND Holding Industriale

Un percorso di trasformazione sostenuto
dal modello Road to be Interactive
e da strumenti smart.

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Holding Industriale spa (Hind), nasce nel 2010 con l’obiettivo di investire nel capitale delle piccole e medie imprese per favorire processi di crescita, di internazionalizzazione e di ricambio generazionale.

Hind decide di guidare la trasformazione dell’ambiente lavorativo favorendo la collaborazione, la condivisione della conoscenza, la cultura digitale e l’efficienza dei processi decisionali affidandosi ad Altea Federation.

Sceglie Nextea come società di consulenza strategica e l’expertise IT di IWG, e abbraccia il modello organizzativo Road To Be Interactive, un percorso di innovazione in cui i processi vengono semplificati e rivisti non più necessariamente in un’ottica sequenziale ma anche in parallelo, dove tutte le interazioni che sfuggono dai processi più standard sono tracciate lavorando su tre assi: il Way of working, il Mindset delle persone e i Tools di Microsoft 365 e Teams per facilitare la collaborazione e supportare il proprio people verso un modello coordinato.

Interattivi non si nasce, si diventa: vuoi scoprire come?

  • Consapevolezza e necessità di gestire le proprie complessità per soddisfare esigenze strategiche
  • Un nuovo percorso: Road To be Interactive
  • Il Progetto che mette al centro le persone
  • Overview della Soluzione
  • I benefici di un’Employee Experience innovativa
“Prima di valutare gli strumenti informatici, è necessario comprendere ciò di cui si ha bisogno per fare efficienza e gestire le complessità nel modello aziendale. Scegliere Altea Federation come partner per il nostro progetto di gestione delle interazioni aziendali, significa aver dato grande valore non tanto alle capacità tecniche e tecnologiche delle persone, ma alle loro soft skills.

Abbiamo voluto al nostro fianco un team che sapesse raccontare il cambiamento all’interno della nostra organizzazione. Che comprendesse il nostro purpose, i processi, la strategia e che fosse in grado di fornirci la consulenza strategica e i modelli organizzativi più idonei a supportare la nostra complessità”

Claudio Rovere, Founder & CEO HIND Holding Industriale

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